要求：50岁以下， 1、监督检查设备运维计划执行落地及现场维修品质: 2、制定紧急情况和设备故障预案，快速处理突发事件; 3、制定维修保养计划、制定费用、能耗预算及设备大修、更新改造计划，制定节能措施并督促部门严格执行与实施; 4、对项目工程存在的问题及时进行讨论，提出修改方案和完善建议，向上级及时提供反馈信息: 5、制定工程部门年度培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质: 6、完成上级领导交办的其它工作。

工资待遇：试用期4800，转正5100.