岗位职责：

1、负责公司人事相关管理整理等工作；

2、负责公司员工福利等综合工作的管理；

3、负责员工考勤以及处理相关门店的日常事务处理；

4、负责员工晋升职等考试的筛选 安排考试时间以及成绩的公布；

5、完成上级交代的其他相关工作；

6、负责招聘网站网站的维护与联系及招聘信息的发布等；

7、负责电话邀约、面试 ，入职、离职升职的手续办理；

8、负责新进员工的劳动合同的签订、合同续签、派发等

9、一年以上相关工作经验；

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