工作内容：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展；

2、负责招聘组队，考勤监督，人事相关手续的办理。协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实；

3、协助营销线检查监督相关工作，促进业务工作规范开展；

4、完成上级交办的其他任务。

职位要求：1、有人力，行政相关专业背景或工作经验优先；

2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；

3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队意识，工作认真负责；

4、学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练。